연예 산업은 반복되는 리스크에 대응할 수 있는 구조적 관리 체계를 구축하고 있는가?

연예 산업은

반복되는 리스크에 대응할 수 있는 구조적 관리 체계를 구축할 수 있는가

― 최근 사례들은 ‘사건’이 아니라 ‘관리 구조’의 문제를 가리킨다

최근 몇 년간 연예 산업에서는 전속계약 분쟁, 세무 및 컴플라이언스 논의, 제작·외주 구조와 관련된 갈등 사례가 연이어 언급돼 왔다.

개별 사례는 서로 다른 맥락에서 발생했지만,

공개된 자료와 보도를 기준으로 보면 유사한 유형의 문제가 반복적으로 논의되고 있다는 점에서 공통된 질문을 남긴다.

이는 특정 사건의 옳고 그름을 판단하기보다,

산업 전반의 관리 방식이 어떤 구조 위에서 작동하고 있는지를 살펴볼 필요성을 제기한다.

이 글은 개별 사례에 대한 평가를 목적으로 하지 않는다.

대신 연예 산업이 ‘문제가 발생한 이후에 대응하는 구조’에 머물러 있는지,

아니면 ‘문제가 발생하기 이전에 관리하는 구조’로 이동하고 있는지를 묻는다.

반복되는 논란이 사건 중심으로 소비되는 이유 역시 이 질문과 연결돼 있다.

연예 산업에서 전속계약은 오랫동안 주요 분쟁 영역으로 언급돼 왔다.

법원 판단까지 이어진 계약 분쟁 사례들은 전속계약이 산업 내 중요한 관리 대상이라는 점을 다시 부각시켰다.

최근 보도된 NewJeans 관련 가처분 결정 역시,

개별 분쟁을 넘어 전속계약의 권한 구조와 분쟁 예방 장치에 대한 논의가 함께 제기되는 계기가 됐다.

이후 문화체육관광부가 표준전